时值盛夏，酷暑难当，在持续橙色高温预警的日子里，潘火街道总工会领导时刻牵挂着基层单位坚守一线岗位的劳动者，走进企业车间，向他们致以亲切的问候并送上高温慰问品。

       2018年8月13日上午，宁波市鄞州区潘火街道党工委副书记唐科成、潘火街道总工会钱建华主席一行来到中哲艾贝，走访慰问冒着高温奋战在一线的职工，送上慰问品。开展以送清凉、送安全、送健康、强意识 “三送一强”为主要内容防暑降温和高温期间劳动保护工作。

       同时， 潘火街道总工会领导叮嘱职工朋友保重身体，注意休息，确保高温期间的身体健康。总工会老师还与单位负责人亲切交谈，详细询问职工的情况，关心职工的生产和生活，合理安排作业时间，做好高温福利补贴，保障职工权益并促进企业稳定发展。 

       2018年7月27日，中哲集团年中工作会议在集团本部顺利召开。董事长杨和荣等高层管理人员及各子公司的主要负责人出席本次会议。会议上，各子公司负责人分别汇报了2018年上半年度的工作执行情况和下半年度的工作计划，切实分析了当前存在的问题并提出解决方案。

       杨董表示，实业是中哲集团的基础，要通过对目标的层层分解和步步落实，确保年度经营指标的圆满实现，集团总部的各个职能部门，要进一步加强标准化、系统化、体系化的建设，为中哲集团的各大业务板块提供充足的保障。希望各子公司积极拓展、创新业务发展模式，加速标杆项目的复制能力，提升规模项目的操盘能力，持续为客户提供高品质的产品和服务，积累深厚的客户口碑，进而实现中哲品牌溢价。

本次年中会上，中哲集团高管团队及财务条线负责人相聚一起，共同分享管理理念及经验，开启一场中哲特色的内训讲堂。

国际形势简析与企业财务管理要务分享

       中哲集团副总裁周红绩从国际、国内、省内三个视角对当前经济态势做了简要分析，并从监管层动向、经济职能部委意见、贸易战谈判角度三点聚焦了国内宏观经济。对于财务素养，周总指出，财务管理人员需要从账房先生式、会计师式向资本风控战略一体式转变，培养对数字的高度敏感性，从而打造一个专业的财务管理团队。

财务与供应链管理分享

       集团财务管理部总经理温广东，通过财务的资金、账务、税务、财务管理四个维度，从基础要求和高级要求两个不同层次，对财务管理做了具体分享。并从物资采购、采购管理职责、供应商管理等维度，透过财务角度对供应链管理展开具体分析。

绩效管理分享

       绩效管理是现代企业在人力资源管理中的一个重要且核心的内容，它可以提高员工的工作积极性，让管理者更方便、更有效地管理员工，让企业获得利益最大化。集团企管中心人力资源部经理钱萍，从绩效计划、绩效实施、绩效考核到绩效反馈这几个环节给在场的各位进行讲解。

流程再造实践分享

       建立在2017年半年度工作会议专项培训基础之上，加之一年的流程梳理再造落地的实际情况，针对服装板块，淮安中哲总经理张焕章作了《流程改进与管理方法》理论知识培训，给大家现场演练了流程泳道图及自动化设备使用的情况。

ERP与企业管理分享

       集团企管中心信息管理部经理徐进，就企业管理的核心、信息化管理为何是趋势、ERP影响及实施三个方面，通过实例生趣的与现场各位进行了讲解，并对中哲集团未来的信息化战略方向进行了展望。

       通过培训，杨董希望中哲集团全员终身学习，不断突破自我边界、提升自我管理能力，成为各自行业领域卓越的企业家。

       7月18日下午，汇丰银行华东区宁波分行行长赵海荣，杭州分行副行长田正炜等一行来中哲集团访问。中哲集团董事长杨和荣、副总裁周红绩、中哲物产财务经理王慧与来访客人亲切交谈。

       杨董对赵行长一行的到来表示欢迎，并对汇丰银行近年来为集团发展提供的优质、便捷的金融服务表示认可并给予感谢。希望双方能够继续深化金融合作、创新合作模式，实现互利互赢。

       赵行长对中哲集团的发展和取得的成果给予了高度评价，并表示汇丰银行愿与中哲集团不断拓宽合作领域，开发更多合作项目，为中哲集团提供高性价比的金融服务，将双方的合作推向更高水平，将各自的优势转化为实在的发展成果。

       2018年7月17日，连云港东硕集团董事长孙晋源、盘古公司总经理徐涛、盘古公司经理田志国一行来访集团。中哲集团董事长杨和荣、副总裁周红绩等领导接待了孙董一行，并出席本次会谈。

       通过座谈会，双方对彼此核心业务有了更加充分的了解，并表示在业务合作、资源共享等方面具备更深度的空间。此次考察为以后合作，打下了坚实的基础。

       为进一步密切人大代表与选民的联系，7月13日上午，潘火街道人大工委在中哲集团人大联络站开展区级领导干部代表进站接待选民活动，区法院院长、党组书记王松来，区人大法制和内司委员会主任委员柯伟，区人大常委会代表工委主任莫菊妃、区人大代表张宾、杜彪、钱国耀、曹光良等出席，中哲控股集团有限公司董事长杨和荣作为市人大代表出席本次活动。

       会上，王松来院长听取了选民对各方面工作的意见，并就《宁波市非机动车管理条例》向选民征求修订建议。

       市人大代表、区人大代表纷纷表示，通过人大代表联络站这个平台，直接面对面与群众交流，听取人民群众反映的问题，拓宽了代表了解社情民意的渠道，密切了与群众的联系，让代表履职尽责更多了一份责任感。

        2018年6月28日，中哲控股集团党总支委员会选举会议在中哲集团会议室召开。

        会议共有三项议程：

        1、审议通过《中哲控股集团有限公司党总支选举办法》；

        2、推选监票人、计票人；

        3、选举新一届党总支委员。

        根据选举办法规定，选举通过周红绩、林红、钱萍、于涵淼淼、王艺锦同志当选企业党总支委员会成员。

        经过新一届委员会会议决议，明确委员分工周红绩任党总支书记， 林红任副书记兼纪律委员，钱萍任组织委员，于涵淼淼、王艺锦任宣传委员。

        会上，企业党总支书记红绩作任职演讲，周书记讲话指出：党员队伍建设和企业文化建设需要做到：

        一是讲政治，有信念。做一个有崇高政治信仰的合格党员，把讲政治、有信念始终放在首位，严守政治纪律和政治规矩，这是对每个党员的基本要求，说到底是一个党性修养的问题。学党章党规，学习总系列讲话，最终要落在“做一名合格的共产党员”上，远离违背党的路线方针政策等方面的错误言论和行为。

        二是讲规矩，有纪律。强调的是执纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩、检视自己，通过通读党章党规原文和系列讲话汇编，做到始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，始终保持坚定的理想信念，把灵魂置于高处，不断增强道路自信。

        三是讲道德，有品行。把力争成为一名合格的共产党员作为活动的落脚点，严私德、明底线，见贤思齐，善小也为。开展“两学一做”学习教育，同时倡导和养成积极健康的生活方式，做一个“远离低级趣味”的人。

        四是讲奉献，有作为。每一个共产党员都要以此衡量自己，做好民营企业经营管理的本职工作，勇于进取，敢于担当，弘扬企业文化精神，把讲奉献、有作为当作人生的崇高境界去自觉追求和践行。在工作中立足岗位实际，做一名合格共产党员是“两学一做”的落脚点。

        最后，周书记带领大家重温入党誓词。

       全体党员在党校老师黄晓琴的带领下重温了十九大精神。通过党史的学习、借鉴和运用，动员各级党组织和广大党员振奋精神、万众一心，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的道路上奋勇前进。