“周二学堂”作为中哲集团员工内部学习平台,将在每周二的固定时间,通过视频、音频、现场授课等形式组织集团本部员工进行集中性学习。学习的主题包含职场通识类、职业技能类、管理技能类等。
下一步,根据员工的切实需求,进一步充实学习内容,丰富学习形式,让员工学有所值,所有作用。
为适应快速变化的外部环境,打造优秀的企业员工团队,建立学习型组织,中哲集团推出“周二学堂”活动。8月4日,中哲“周二学堂”首次跟员工见面,中哲集团董事长杨和荣做培训动员讲话。
“周二学堂”作为中哲集团员工内部学习平台,将在每周二的固定时间,通过视频、音频、现场授课等形式组织集团本部员工进行集中性学习。学习的主题包含职场通识类、职业技能类、管理技能类等。
下一步,根据员工的切实需求,进一步充实学习内容,丰富学习形式,让员工学有所值,所有作用。
7月22日,经济日报内参部记者吴浩,浙江省中科商学研究院、浙江大学城市学院中科企业家学院院长、浙江省产学研合作促进会秘书长潘强龙等领导一行莅临中哲集团,就落实“六保”“六稳”推动复工复产工作开展座谈。鄞州区委宣传部新闻科科长杨磊陪同随行。中哲集团副总裁周红绩,办公室主任林红出席会议。
7月22日,经济日报内参部记者吴浩,浙江省中科商学研究院、浙江大学城市学院中科企业家学院院长、浙江省产学研合作促进会秘书长潘强龙等领导一行莅临中哲集团,就落实“六保”“六稳”推动复工复产工作开展座谈。鄞州区委宣传部新闻科科长杨磊陪同随行。中哲集团副总裁周红绩,办公室主任林红出席会议。
7月14日,浙江工商大学校长、浙商研究院院长陈寿灿一行莅临中哲集团考察交流。鄞州区委常委、统战部部长陈虹,区委统战部副部长、区工商联党组书记金伟莉,区委统战部副部长章燕飞等领导陪同考察。中哲集团董事长杨和荣出席会议。
7月14日,浙江工商大学校长、浙商研究院院长陈寿灿一行莅临中哲集团考察交流。鄞州区委常委、统战部部长陈虹,区委统战部副部长、区工商联党组书记金伟莉,区委统战部副部长章燕飞等领导陪同考察。中哲集团董事长杨和荣出席会议。
会上,杨董对校方到来表示热烈的欢迎,并就集团当前发展概况、产业布局及人才培养做了介绍。陈校长对中哲集团取得的成就给予高度评价,介绍了浙江工商大学的发展概况与特色,重点介绍了学校在学科群建设和引进人才方面的做法。陈校长代表学校热烈欢迎杨董前往大学讲台给学生进行实务课程的指导,传道授业解惑,促成缺乏实务经验的在校学生以实务课程方式参与社会实践,提升专业水平,以便日后更好地完成角色转换。
7月2日下午,宁波召开全市打造制造业单项冠军之城、推进制造业高质量发展部署会。省委副书记、市委书记郑栅洁出席会议并讲话,市委副书记、市长裘东耀主持。
7月2日下午,宁波召开全市打造制造业单项冠军之城、推进制造业高质量发展部署会。省委副书记、市委书记郑栅洁出席会议并讲话,市委副书记、市长裘东耀主持。
会议公布了2019年度宁波创业创新风云榜,中哲集团荣获2019年度宁波市制造业“纳税50强”企业。
6月10日下午,宁波市人大常委会党组副书记、副主任,市委统战部部长胡军一行莅临中哲集团走访联系市人大代表。鄞州区人大常委会党组书记、主任杨慧芳,副主任胡开通陪同调研。
6月10日下午,宁波市人大常委会党组副书记、副主任,市委统战部部长胡军一行莅临中哲集团走访联系市人大代表。鄞州区人大常委会党组书记、主任杨慧芳,副主任胡开通陪同调研。
宁波市人大代表、中哲集团董事长杨和荣向胡军一行介绍了企业发展概况,并发表了对统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的意见和建议。胡军对中哲集团近年来不断创新发展、为地方经济作贡献表示赞扬,以及杨和荣代表认真履职、为民代言表示肯定。
胡军强调,在下步工作中,人大代表要强化代表履职意识,发挥代表主体作用,提高人大代表的整体能力和水平;要以更大的格局、更宽的视野做好人大工作,为鄞州经济社会发展做出更大贡献,为全市、全省提供更多的好经验和好做法。
他用高效的行动为团队树立榜样,带领团队稳步冲刺;他用敏锐的观察力看准行情,正确预判,带领团队一路踏破险阻,连续3年稳定盈利;他风华正茂,以实力跻身优秀管理者,不畏挑战,持续开拓新视野。他就是宁波中哲物产有限公司总经理——张振华。
他用高效的行动为团队树立榜样,带领团队稳步冲刺;他用敏锐的观察力看准行情,正确预判,带领团队一路踏破险阻,连续3年稳定盈利;他风华正茂,以实力跻身优秀管理者,不畏挑战,持续开拓新视野。他就是宁波中哲物产有限公司总经理——张振华。
高瞻远瞩 ● 勇于创新 面对错综复杂的外部环境和宏观经济下行的压力下,中哲物产在总经理张振华的带领下披荆斩棘、冲破重围,在2019年取得了令人满意的成绩。 张振华从业至今经历过大宗商品贸易市场的风风雨雨,参与并见证了大宗商业模式的变革。与传统的单边现货贸易不同,他不断创新,遵循以现货贸易为基础,产业链研究为核心,期货等金融衍生品工具为风险管理手段的三位一体的期现结合的模式,追求以客户为中心,为客户提供价值服务的理念。建设性的创新观念不仅为上下游产业链客户提供稳定的交易服务,还规避了大宗商品价格波动风险。金融市场如战场,面对如此激烈的市场竞争,张振华有着独到的市场眼光和敏锐的洞察能力,准确的抓住商机,把握住市场拓展的机遇,带领中哲物产实现一次又一次的飞跃。
以人为本 ● 科学管理
张振华注重团队人才资源配置与人才培养,致力于人才梯队建设,侧重在实践中培养人才,激发人才的创新精神,为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。加强公司内部的培训,通过内训帮助员工改进专业技能,提升员工自身综合能力,更有利于企业健康的发展和壮大。 中哲物产团队在张振华的领导下不仅仅是一个公司,更是一个富有凝聚力、平等和谐融洽的大家庭。整个物产的团队成员大多是80后、90后年轻、有想法、有能力、有活力的青年们,整个公司团结而积极向上,同事及上下级之间齐心协力,工作高效而愉快。 稳中求进 ● 不惧挑战 在全球经济形势复杂严峻和国内经济压力加大情况下,中国经济正处于全面转变发展方式的重要关口,面对困难和压力,张振华临危不惧,坚定不移地将风控作为核心关键工作,注重加强研究部门的研究能力,进一步优化交易方案,建设灵活高效的团队,并坚持稳健经营,实现公司稳健增长。他并非着眼于短期的策略计划,更关注长期规划的制定,才能在困难与危机时来临时,能迅速做出调整,转危为安。他敢于直面挑战,勇于突破,探索新的发展道路,助力中哲物产更加健康而又稳步持久的发展。